吴妍，女，中共党员，1984年12月生，2007年8月参加工作，历任分监区长、副监区长、狱政管理科副科长、罪犯会见室副主任、十二监区监区长等职务，现任辽宁省女子监狱九监区监区长，一级警长，曾荣获“省属监狱系统践行习近平新时代中国特色社会主义思想提升‘五大能力’先进个人”称号，荣立个人三等功一次、嘉奖八次。

　　从警17年来，吴妍始终保持着兢兢业业、严谨务实的工作作风，用默默奉献、砥砺奋进诠释着一名共产党员的初心使命。

　　以学铸魂聚合力

　　“凝忠诚之心，铸信仰之魂，是高质量发展的根基。”作为党支部书记，她带头学原著、悟原理，带头搞调研、抓实践，把对党的忠诚落实到监狱发展的全过程，形成了理论知识与业务水平相互促进的良好局面。多年的一线工作经验，让吴妍深知监区的战斗力取决于监区民警的凝聚力。日常工作中，她始终坚持以大局为重，重大决定广泛征求党员群众的意见和看法，坚持做到办事公正、处事公平。

　　九监区是一支平均年龄30岁的年轻队伍，近三年参加工作的新警比例达70%。新警想法多、点子多，老警经验足、能力强，她充分利用“三会一课”制度，将理论学习与实际工作紧密贴合，老警以改造案例说教育方法，新警以讲述“有成就感的事”分享心得，在相互交流、相互点评的过程中，让老警有新思路，让新警学好经验。

　　宽严并济促改造

　　吴妍深耕教育改造一线17年，实战经验丰富，她深知严格管理是前提保障，耐心育人是救赎良方。她抓住罪犯入监教育的关键时机，从罪犯心理症结入手，疏导情绪，以理服人，以情动人，引导罪犯走好改造之路。

　　罪犯赵某，年幼时是“留守儿童”，结交了一些不务正业的朋友后，最终走上了犯罪道路。经过入监谈话了解，吴妍找到了赵某的问题根源后，引导其正视自己的童年阴影，告诉她：“我理解你对关爱的渴望，也了解你成长路上的不易，我知道你本质不坏，我想帮帮你，你可以相信我。”在这次谈话之后，赵某逐渐敞开心扉，主动与警官交流自己的思想。

　　吴妍趁热打铁制定了专属赵某的改造方案，联合心理矫治室做心理疏导，联系赵某父母缓和多年恩怨，渐渐地赵某不再郁郁寡欢，决心用积极的心态面对改造生活。在一次与家人通话时，赵某说：“曾经我怨你们的不闻不问，恨自己的无知叛逆，我觉得没人理解我，是吴科长给了我人生中的第一次肯定，我会积极改造，不辜负吴科长对我的教育。”

　　言传身教融坚冰

　　面对青年民警多，培训需求大的现状，吴妍创新“双导师”帮带体系，根据每名民警的专业特长、性格特点，安排最契合的帮带师傅，采取“集体式教学培训+定制式跟踪培养+阶段式能力测评”的方式，帮助新警迅速提高业务能力。同时，她从队前讲话、日常摸排等基础性工作入手，身体力行亲自教，做监区民警的第二位导师，让新警在比学赶超的环境下激发出强烈的干事热情。

　　罪犯邴某，因罪重刑长产生“破罐子破摔”的思想，态度消极。分管民警将遇到的困难向吴妍汇报后，她仔细研究邴某的案卷，并对邴某进行循序渐进的谈话教育。在这个过程中，她以邴某的教育改造为案例，手把手教新警们如何攻破这类罪犯，并总结出教育改造此类罪犯的三个锦囊，一是要筹划在前，做到心里有数；二是要有耐性，不能操之过急；三是找突破口，攻心治本。

　　经过数轮的攻坚行动，邴某的态度端正了许多，这也让初出茅庐的新警建立起了信心。在月总结交流会中，邴某的分管民警说：“教育改造罪犯需要一人一策，有的放矢，吴科长说得没错，只要有耐心，肯下功夫，就一定能找到突破口。”

　　吴妍扎根监狱事业，奉献青春年华，用兢兢业业、无怨无悔的执着坚守，展现出了新时代监狱人民警察的忠诚与担当。（文/孙庆 苏畅 乔珺婕）