全国监狱先进个人

　　白晖，辽宁省女子监狱十一监区监区长。

　　从警26年，她始终在平凡的工作岗位上恪尽职守、无私奉献，为监狱工作的安全稳定贡献着自己的力量。

　　她身先士卒、甘于奉献，带头封闭备勤执勤。她坚持以党建工作为引领，强化民警的“团结、互助、奉献、创新”意识，同时组织互助小分队，解决在岗民警的后顾之忧，打造出一支能打硬仗的民警队伍。

　　她积极探索罪犯管理的新思路、新方法，针对监区罪犯老龄化特点，开设监规教育、国学教育、爱国教育、歌唱班等课程；针对监区罪犯身体素质较低的特点，开设八段锦、拍拍操、曼陀罗彩绘等特色活动，在强化罪犯行为养成的同时，丰富罪犯改造生活，确保了监管安全稳定。

　　郎朗，辽宁省第二女子监狱四监区监区长。

　　从警17年，她始终扎根基层，以坚定的理想信念诠释了对监狱事业的无限忠诚，以深厚的为民初心践行了勇担使命的理想信念，以无私的奉献精神刻画了扎根基层的藏蓝情怀。

　　她狠抓监管制度落实，在罪犯“三大现场”“五个重点”管理中推进精细化、标准化、规范化；针对女性罪犯的特点，运用行为养成、心理矫治、普法教育、职业培训等方式方法，深度落实精准教育转化模式，提升罪犯改造质量。多年来，累计经手办理的“减假暂”案件1100余件，无一违法违规。

　　她坚持“教、学、练、战”一体化带队伍，不断提升监区整体凝聚力与战斗力。她坚定理想信念，以身作则，率先垂范，以高度的责任感充分发挥监区“主心骨”的作用，引导广大青年民警永远跟党走、建功新时代，守护一方平安。

　　赵越，辽宁省凌源监狱管理分局副局长。

　　他守正创新，规范管理，牵头组织进行办公楼外墙保温改造，主持建成480平方米的民警职工综合服务中心，为100余名民警职工打造良好舒适的办公环境。完善公务用车使用管理制度，持续开展车辆安全隐患排查92辆次，实现安全行驶零事故。

　　他勤政务实，细致周到，疫情防控期间，他一日未休，协调拟定防控系列预案13个，有序协调凌源地区6所押犯单位、1所医院综合防疫工作，开展大型联合消杀，紧急协调短缺防控物资，为推动凌源地区监狱工作发展、提升管理水平、改善内外环境做出积极贡献。

　　张宗惠，辽宁省凌源第一监狱党委书记、监狱长。

　　从红海滩头到凌河之滨，从警42年的他在异乡的土地上深深耕耘了24年，用心用情诠释着坚韧与顽强，在第二故乡书写了监狱人的奉献与担当。

　　他敢闯敢干，敢为人先，多次深入基层调研，摸索创新工作模式、激发队伍活力的办法。经过充分论证，在监狱推行大监区、大分监区管理模式改革，提倡把80、90后优秀青年选拔到领导岗位任职，实行层级管理，工作细化到岗、责任到人。领导干部的平均年龄从47岁下降至38岁，青年民警实现了从“被动推着干”向“主动比着干”的蜕变，政治生态风清气正。

　　他从优待警，为民服务，推动解决基层实际问题。为了切实为基层减负，提高民警工作效率，他主持建成了高标准民警职工服务中心，每日可为民警职工提供洗车洗衣服务100余人次，充分保证一线执勤人员休息时间，切实提高了民警职工的归属感、获得感和幸福感。

　　杨润涛，辽宁省凌源第一监狱劳动改造科二级警长。

　　他是服务群众的贴心人。一千多个日夜里，他始终坚守在为民服务一线，秉承“再快一秒”的服务理念，想方设法为群众排忧解难，叫响了“杨润涛服务站”的良好口碑。

　　他是营商环境的排头兵。“贴心人”“好大哥”“活地图”是群众送给他的称号，他所做的每一件小事，让监狱政务更加通畅，擦亮了监狱法治化营商环境的金字招牌。

　　他是疫情防控的“守门员”。疫情期间，一千多辆车通过他的安检站，创下了货物进出“零差错”“零感染”的记录，撑起了一道确保监狱防疫总体安全的“防火墙”。